ამერიკის მწერალთა გილდიის აღმოსავლეთი (WGAE) ფრთის წევრებმა Hearst Magazines-ში მენეჯმენტთან შეთანხმებას მიაღწიეს, რათა დაამტკიცონ მეორე სამწლიანი კოლექტიური ხელშეკრულება. ახალი კონტრაქტი რატიფიცირებული იქნა 410-კაციანი მოლაპარაკებების განყოფილების 98%-იანი მოწონებით და ითვალისწინებს 2-3%-იან ხელფასების ზრდას, რომელიც რეტროაქტიულად მოქმედებს 2026 წლის 1 იანვრიდან. ხელშეკრულება ასევე გაზრდის მინიმალურ ხელფასს ყველაზე დაბალ დონეზე 11.8%-ით, $62,400-მდე ყველა იმ ლოკაციაზე, სადაც ჟურნალი ოპერირებს. „ჩვენ ამ ხელშეკრულებით ჩვენი განყოფილების წევრებისთვის ბევრი მნიშვნელოვანი მიღწევა გვქონდა — უკეთესი ხელფასები, უფრო მაღალი მინიმალური ხელფასები და გაუმჯობესებული 401k შესატყვისი“, — განაცხადა Hearst Magazine Union-ის მოლაპარაკებების კომიტეტმა ორშაბათის განცხადებაში. „ჩვენ ასევე ვიცით, რომ ჯერ კიდევ ბევრი სამუშაოა გასაკეთებელი, რათა Hearst Magazines გახდეს ისეთი ადგილი, რომლითაც ყველანი ვიამაყებთ. ვიმედოვნებთ, რომ ეს რატიფიკაცია მკაფიო გზავნილს გაუგზავნის მენეჯმენტს, რომ დროთა განმავლობაში ჩვენ მხოლოდ ვძლიერდებით და ვერთიანდებით, და რომ ჩვენ ყოველთვის ვიბრძოლებთ უფრო სამართლიანი სამუშაო ადგილისთვის“. კომპანიაში ამ თვის დასაწყისში ნახევარდღიანი გაფიცვა და პროტესტი მოხდა მას შემდეგ, რაც მენეჯმენტთან მოლაპარაკებებმა ვერ გამოიღო მეორე კოლექტიური ხელშეკრულება. Hearst-ის გამოცემების თანამშრომლები მანჰეტენზე, ლოს-ანჯელესში, ენ არბორში, ბირმინგემში და ისტონში (პენსილვანია) შეთანხმდნენ, რომ მოლაპარაკებები გაგრძელებულიყო კონტრაქტის 31 იანვრის ვადის გასვლის შემდეგაც. წინასწარი შეთანხმება მენეჯმენტთან პარასკევს, 13 თებერვალს მიღწეულ იქნა. „Hearst-ის მენეჯმენტი მუდმივად აფასებდა Hearst Magazines-ის პროფკავშირის სოლიდარობას“, — განაცხადა სარა დევიდმა, WGAE-ის ონლაინ მედია სექტორის ვიცე-პრეზიდენტმა. „მიუხედავად იმისა, რომ ეს კონტრაქტი წინ გადადგმული ნაბიჯია, ჩვენი წევრები მკაფიოდ აცნობიერებენ, რომ ჯერ კიდევ ბევრია საბრძოლველი: ხელოვნური ინტელექტის მნიშვნელოვანი დაცვა, მოქნილი დისტანციური მუშაობის პოლიტიკა და ხელფასები, რომელიც ასახავს მათ წვლილს იმ $13.5 მილიარდ მოგებაში, რომლითაც Hearst-მა გასულ წელს იამაყა. ჩვენ ვამაყობთ ამ წევრობით და Hearst-მა უნდა გაიგოს, რომ ეს რატიფიკაცია არ არის თვითკმაყოფილება — ეს არის საწყისი წერტილი შემდეგი მოლაპარაკებებისთვის“. Hearst Magazines-ის პროფკავშირი მოიცავს შემდეგ გამოცემებს: Autoweek, Best Products, Bicycling, Car and Driver, Cosmopolitan, Country Living, Delish, ELLE, ELLE Decor, Esquire, Food Network Magazine, Good Housekeeping, Harper’s Bazaar, HGTV Magazine, HOT ROD, House Beautiful, Men’s Health, MotorTrend, Oprah Daily, The Pioneer Woman, Popular Mechanics, Prevention, Road & Track, Runner’s World, Seventeen, Town & Country, Veranda, Woman’s Day და Women’s Health.