SAG-AFTRA ორშაბათიდან იწყებს მოლაპარაკებებს მსხვილ სტუდიებთან, რათა გააუმჯობესოს ხელოვნურ ინტელექტთან (AI) და სტრიმინგის ჰონორარებთან დაკავშირებული პირობები, რომლებიც 2023 წლის გაფიცვის დროს მოიპოვა. ტრადიციულად, პროფკავშირი და კინო-ტელეპროდიუსერთა ალიანსი (AMPTP) მედიაბლოკადას აკვირდებიან, რათა საჯარო მოლაპარაკებები თავიდან აიცილონ. მოლაპარაკებები, როგორც წესი, იწყება წინადადებების გაცვლით, რასაც რამდენიმე დღიანი შესწავლა მოსდევს. შაბათს, SAG-AFTRA-ს ეროვნულმა საბჭომ მოიწვია სხდომა და ერთხმად დაამტკიცა პროფკავშირის საპროექტო პაკეტი. წინადადებების შემუშავებამდე, პროფკავშირმა რამდენიმე კვირის განმავლობაში გამართა შეხვედრები „ხელფასებისა და სამუშაო პირობების“ შესახებ, რათა წევრების მოსაზრებები შეეგროვებინა. SAG-AFTRA-ს პრეზიდენტი შონ ასტინი ასევე ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში ესაუბრებოდა წევრებს სამუშაო ადგილების შემცირებისა და სხვა საკითხების შესახებ. „ეს მოლაპარაკებების პაკეტი სწორედ ამ საუბრებზეა დაფუძნებული“, - განაცხადა ასტინმა შაბათ-კვირას. „როდესაც AMPTP-თან მოლაპარაკებებს ვიწყებთ, ამას ვაკეთებთ გაერთიანებულად, მომზადებულად და ორიენტირებულად, რათა უზრუნველვყოთ ისეთი დაცვა, რომელიც ასახავს დღევანდელი ინდუსტრიის რეალობას და იმ ღირებულებას, რომელსაც ჩვენი წევრები ყოველდღიურად ქმნიან.“ SAG-AFTRA AMPTP-თან მოლაპარაკებებს 6 მარტამდე აწარმოებს, იმ შესაძლებლობით, რომ პროგრესის შემთხვევაში ვადა შესაძლოა რამდენიმე დღით გაგრძელდეს. თუ მხარეები ამ დროისთვის შეთანხმებას ვერ მიაღწევენ, ისინი მოლაპარაკების მაგიდას დაუბრუნდებიან ამ გაზაფხულზე ამერიკის მწერალთა გილდიასა და ამერიკის რეჟისორთა გილდიასთან მოლაპარაკებების დასრულების შემდეგ. SAG-AFTRA-ს კონტრაქტის ვადა 30 ივნისს იწურება. 2023 წელს, პროფკავშირმა მიიღო დაცვის მექანიზმები AI-ის გამოყენებასთან დაკავშირებით, მსახიობის შესრულების შეცვლის ან შექმნის მიზნით. თუმცა, პროფკავშირმა ძალიან მცირე დაცვა მოიპოვა „სინთეზური შემსრულებლების“ წინააღმდეგ, რომლებიც არ ჰგვანან კონკრეტულ ადამიანებს. პროფკავშირი ცდილობს ამ დაცვის გაძლიერებას. სხვა საკითხებს შორისაა სტრიმინგის ჰონორარები, თვითჩაწერილი აუდიციები და ჯანმრთელობის დაზღვევა.