#მენეჯმენტი

მედია 13 February

"CBS News"-ში თანამშრომელთა 15%-მდე შემცირება იგეგმება

"CBS News"-ში თანამშრომელთა მასშტაბური შემცირება იგეგმება, რადგან მენეჯმენტი, სავარაუდოდ, პერსონალის მინიმუმ 15%-ის დათხოვნას განიხილავს. გათავისუფლებების ზუსტი დრო და მოცულობა ჯერჯერობით უცნობია, თუმცა ისინი მარტიდან მაისამდე პერიოდშია მოსალოდნელი. ეს იქნება მეორე ტალღა კომპანიის შერწყმის შემდეგ, თუმცა პირველი, რომელსაც სრულად უხელმძღვანელებს აღმასრულებელი დირექტორი ვენდი ვაისი. ვაისმა განაცხადა, რომ სურს "CBS News" გახდეს „21-ე საუკუნის შესაბამისი“, რაც თანამშრომელთა შემცირებასაც მოიცავს. უკვე

მედია 09 February

Washington Post-ის ხელმძღვანელმა Will Lewis-მა პოსტი დატოვა: ბეზოსის მოთმინება "უგულო" საქციელის გამო ამოიწურა

Financial Times-ის ცნობით, Will Lewis-მა, Washington Post-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა და გამომცემელმა, თანამდებობა დატოვა მას შემდეგ, რაც ჯეფ ბეზოსის მოთმინება ამოიწურა. ბეზოსი გააღიზიანა იმ ფაქტმა, რომ ლუისი სან-ფრანცისკოში სუპერ ბოულთან დაკავშირებულ ღონისძიებებზე გაემგზავრა, მაშინ როცა გაზეთი მასობრივ შემცირებებს ახორციელებდა. ეს „უგულო“ საქციელი, შიდა წყაროების ცნობით, ბოლო წვეთი იყო უკვე დაძაბულ ურთიერთობებში. ლუისის მმართველობის პერიოდი ხასიათდებოდა ხარჯების შემცირებით, სარედაქციო კოლეგიის

მუსიკა 04 February

ვარსკვლავების მიერ უარყოფილი ჰიტები: როგორ შეცვალა მათმა გადაწყვეტილებებმა პოპ-მუსიკის ისტორია

პოპ-მუსიკის ისტორიაში ხშირად შეუმჩნეველი რჩება ის ფაქტი, რომ ბევრმა სუპერვარსკვლავმა უარი თქვა სიმღერებზე, რომლებიც მოგვიანებით სხვებისთვის კარიერის განმსაზღვრელ ჰიტებად იქცა. პრინცის მიერ „Nothing Compares 2 U“-ზე უარის თქმიდან, ბრიტნი სპირსის მენეჯმენტის გადაწყვეტილებებამდე „Umbrella“-სა და „Telephone“-ის შემთხვევაში, ეს სტატია იკვლევს, თუ როგორ აყალიბებდა „გაქცეული ჰიტების“ ფენომენი თანამედროვე პოპ-კანონს.

ბიზნესი 04 February

აქტივისტი ინვესტორი Disney-ის CEO-ს მემკვიდრეობის გეგმას აკრიტიკებს: „აიგერს მიზეზი სჭირდება, რომ დარჩეს“

აქტივისტი ინვესტორი ნელსონ პელცი აკრიტიკებს Disney-ის გენერალური დირექტორის, ბობ აიგერის მემკვიდრის, ჯოშ დ’ამაროს დანიშვნას. პელცის განცხადებით, აიგერს კომპანიაში დარჩენის მიზეზი სჭირდება და გასართობი მიმართულების ხელმძღვანელის CEO-დ დანიშვნის შემთხვევაში, ასეთი მიზეზი არ ექნებოდა. ამის საპასუხოდ, Disney-ის დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარე ჯეიმს გორმანი დ’ამაროს გამოცდილებასა და უნარებზე საუბრობს, ხაზს უსვამს მის ცნობისმოყვარეობას და პატივისცემას კინოინდუსტრიის მიმართ. სტატიაში ასევე აღინიშნება დენ