ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში, ანიმე ინდუსტრიაში ანიმატორების ხელფასები და სამუშაო პირობები მნიშვნელოვნად გაუმჯობესდა კადრების დეფიციტისა და სტუდიების სტრატეგიული ცვლილებების გამო. კომპანიები გადადიან სრულ განაკვეთზე დასაქმებაზე, ინვესტიციას ახორციელებენ გრძელვადიან ტრენინგებში და ეძებენ დაფინანსების ახალ მოდელებს, როგორიცაა საწარმოო კომიტეტებში გაწევრიანება ან პროექტების თვითდაფინანსება, რათა უზრუნველყონ ანიმატორებისთვის სტაბილური შემოსავალი და შეინარჩუნონ ნიჭიერი კადრები.