#რესტრუქტურიზაცია

ბიზნესი და მედია 02 March

CNBC-ზე თანამშრომელთა გათავისუფლება Versant-ის Comcast-თან განცალკევების შემდეგ

ბიზნესისა და ბაზრების საკაბელო საინფორმაციო ქსელმა CNBC-მ ხუთშაბათს რამდენიმე თანამშრომელი გაათავისუფლა. ეს ნაბიჯი ქსელის მშობელი კომპანია Versant-ის Comcast-ისგან გამოყოფის შემდგომი რესტრუქტურიზაციის ფარგლებში განხორციელდა. კომპანიის განცხადებით, ცვლილებები მიზნად ისახავს სარედაქციო სტრუქტურის სამომავლო მოთხოვნებთან შესაბამისობაში მოყვანას და არ არის გამოწვეული ხარჯების შემცირებით. CNBC მომავალი წლის განმავლობაში 40-ზე მეტი ახალი სარედაქციო თანამდებობის შექმნას გეგმავს.

ბიზნესი 02 March

CNBC თანამშრომლებს ამცირებს Versant-ის Comcast-ისგან გამოყოფის შემდეგ მიმდინარე რესტრუქტურიზაციის ფონზე

ბიზნეს სიახლეების ქსელმა CNBC-მ ათზე ნაკლები თანამშრომელი გაათავისუფლა, რადგან მისი საინფორმაციო რედაქცია რესტრუქტურიზაციას განიცდის მას შემდეგ, რაც მშობელი კომპანია Versant-ი Comcast-ს გამოეყო. შემცირების მიუხედავად, ქსელი გეგმავს 40-ზე მეტი ახალი სარედაქციო თანამშრომლის დაქირავებას და ოპერაციების გაერთიანებას ახალი მთავარი რედაქტორის, დევიდ ჩოს ხელმძღვანელობით.

ვიდეო თამაშები 22 February

Rayman-ის ფრენჩაიზი ბრუნდება: სინათლის სხივი Ubisoft-ის არეულობაში

Ubisoft-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, ივ გიიომ, მიანიშნა Rayman-ის ფრენჩაიზის მოსალოდნელ დაბრუნებაზე, რაც 30th Anniversary Edition-ის გამოშვებას "ბრენდის დაბრუნების პირველ ნაბიჯად" მოიხსენია. ეს სიახლე გულშემატკივრებში დიდ აღფრთოვანებას იწვევს, კომპანიის მიმდინარე რესტრუქტურიზაციის, შემცირებებისა და გაუქმებული თამაშების ფონზე, თუმცა ზოგიერთი სკეპტიკურად უყურებს Ubisoft-ის დაპირებებს.

თამაშები და ტექნოლოგია 22 February

Ubisoft-ის ახალი სტრატეგია: კომპანია სირთულეების დაძლევასა და მომავლის გეგმებზე საუბრობს

ვიდეოთამაშების გიგანტი Ubisoft, რომელიც ბოლო წლების განმავლობაში არაერთ გამოწვევას აწყდება, ცდილობს სტრატეგიული ცვლილებებითა და რესტრუქტურიზაციით კრიზისიდან გამოვიდეს. აღმასრულებელი დირექტორი ივ გილმო საუბრობს ახალ გეგმებზე, რომელიც მოიცავს კომპანიის ხუთ „კრეატიულ სახლად“ დაყოფას, სტრატეგიულ შენაძენებს (როგორიცაა „March of Giants“), Tencent-თან პარტნიორობის გაღრმავებას და ხელოვნური ინტელექტის ინტეგრირებას თამაშის განვითარებაში, რათა დაიბრუნოს ფანებისა და თანამშრომლების ნდობა.

Netflix-ის სიახლეები 14 February

ჩვენი გვერდი „სიახლეები Netflix-ზე“ მნიშვნელოვნად განახლდა — აი, რა არის ახალი

Netflix-ის გვერდი „სიახლეები Netflix-ზე“ სრულად განახლდა, რათა მომხმარებლებისთვის ახალი გამოშვებების აღმოჩენა უფრო სწრაფი და მარტივი გახდეს. დაემატა გაუმჯობესებული ძებნა, ფილტრები, დაბრუნებული კონტენტის ჩვენება, თემების არჩევა და მუშაობის ოპტიმიზაცია.

სათამაშო ინდუსტრია 13 February

Ubisoft-ი სამუშაო ძალას ამცირებს: 200 თანამშრომელი „ნებაყოფლობითი წასვლის გეგმის“ ფარგლებში გათავისუფლდება

ვიდეოთამაშების ინდუსტრიაში არსებული სირთულეების ფონზე, Ubisoft-ი, მსოფლიოს სიდიდით მეორე სათამაშო კომპანია, კორპორატიულ შტაბ-ბინაში 200 სამუშაო ადგილს ამცირებს „ნებაყოფლობითი წასვლის გეგმის“ ფარგლებში. ეს უმსხვილესი ერთჯერადი შემცირება კომპანიის ფართომასშტაბიანი რესტრუქტურიზაციის ნაწილია, რამაც უკვე გამოიწვია თანამშრომლების უკმაყოფილება და გაფიცვები, ასევე გაუქმდა თამაში Prince Of Persia-ს რიმეიქი.

კორპორაციული 04 February

დისნეიში გაურკვევლობის ღრუბელი გაიფანტა: ახალი CEO და კრეატიული ხელმძღვანელი დაინიშნენ

სამშაბათს დისნეის შიგნით დიდი შვება იგრძნობოდა, რადგან კომპანიამ საბოლოოდ დაასახელა თავისი ახალი აღმასრულებელი დირექტორი (CEO) ჯოშ დ’ამაროს სახით, ხოლო დენა უოლდენი პრეზიდენტისა და მთავარი კრეატიული დირექტორის ახლად შექმნილ თანამდებობაზე დაინიშნა. ამ ორმაგი განცხადებით, კომპანიაში გაურკვევლობის გრძელი პერიოდი დასრულდა, რაც გზას უხსნის გასართობი ბიზნესის გაგრძელებასა და სამომავლო ხედვების განვითარებას. გადასვლის პროცესმა, რომელსაც ბობ აიგერი, დირექტორთა საბჭო, დ’ამარო და უოლდენი მართავდნენ, მაღალ